LA DISTILLERIE BRUICHLADDICH CERTIFIÉE B CORP
- 1 min
Depuis le 19 mai 2020, date à laquelle nous avons officiellement obtenu la certification B Corp, nous avons rejoint une communauté qui représentait alors 3 327 entreprises réparties dans 150 secteurs et 71 pays, déterminées à faire changer les choses. Le mouvement B Corp gagne de plus en plus en popularité : à l’été 2022, c’étaient plus de 5 200 entreprises dans plus de 80 pays qui s’y étaient inscrites avec succès. Mais de quoi s’agit-il exactement ? Quels en sont les objectifs et en quoi sont-ils significatifs pour la distillerie Bruichladdich ?
Créé en 2006, le processus de certification B Corp a pour objectif d’aider les entreprises mues par une mission à exercer un impact positif et à l’améliorer dans la durée. Conscients que les gouvernements et les organisations caritatives ne peuvent pas tout changer, nous faisons également équipe avec de nombreuses entreprises à but lucratif qui ont à cœur de faire la part des choses entre bénéfices commerciaux et bienfaits pour les hommes et la planète, en vue de relever certains des défis auxquels sont confrontées nos sociétés modernes.
Si vous connaissez peut-être le logo B Corp pour l’avoir vu dans d’autres domaines d’activité, il reste encore rare dans l’industrie des spiritueux. Seule une douzaine de distilleries dans le monde l’a obtenue. Certaines fabriquent de la vodka ou du rhum, d’autres du limoncello ou du gin. À date (2022), Bruichladdich est la seule distillerie de whisky et de gin d’Europe à satisfaire aux normes rigoureuses de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence, requises pour obtenir la certification B Corp. Il nous a fallu plus d’un an pour finaliser le processus détaillé d’inscription. Nc’Nean, sur le continent écossais, ainsi que Headframe Spirits aux États-Unis, sont les seules autres distilleries de whisky à figurer dans le répertoire B Corp. Nous sommes donc en excellente compagnie et nous réjouissons de souhaiter la bienvenue à de futurs candidats.
L’un des critères qui nous a aidés à obtenir la certification d’origine était notre package d’avantages à nos employés, qui inclut : le versement d’un salaire décent, une prime de 5 à 10 % partagée par 100 % de nos employés, une revalorisation annuelle du salaire suivant le cours de l’inflation, ainsi qu’une assurance santé privée, un programme d’assurance vie et 34 jours de congés payés par an par défaut. En tant qu’employeur, nous encourageons aussi la diversité à travers un solide programme de formation et de développement. En 2020, notre équipe était composée à plus de 50 % de femmes à des postes de direction, et couvrait une fourchette d’âge allant de 19 à 75 ans.
Notre attitude innovante envers notre communauté et en termes de durabilité nous ont également été favorables pour obtenir la certification. Nous réutilisons les eaux usées issues des alambics pour chauffer nos bureaux, notre salle de mise en bouteille et notre centre d’accueil des visiteurs. Nous sommes passés à un fournisseur d’électricité verte à 100 % provenant de sources situées au Royaume-Uni. Nous avons d’ambitieux projets pour l’avenir et pouvons affirmer avec assurance que nous sommes sur la bonne voie.
